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文山州生物三七局实施六项举措推

发布时间:2015-05-28 11:45:15  发布者:  来源:
    2015年2月12日上午,文山州生物三七局组织全局干部职工召开了党风廉政建设专题会议。会议传达学习了中纪委十八届五次全会、省纪委九届六次全会、州纪委八届五次全会精神及国务院第三次廉政工作会议、省政府第三次廉政工作会议精神。根据中央、省、州全会精神,局党组书记、局长郑代卹同志结合我局实际,提出六项措施加强党风廉政建设。



    一是加强廉政学习教育。要结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,采取自学和专题学习等多种形式,广泛开展廉政学习教育,在此基础上积极开展“五谈”活动。即:主要领导与领导班子成员谈、分管领导与分管科室负责人谈、党组书记与支部书记谈、支部书记与党员谈、党员与单位群众谈。通过廉政学习教育,进一步促进广大干部职工的廉洁自律意识和自觉抵制腐败的能力。

   二是深入推进作风建设。要在持续巩固教育实践成果的基础上,狠抓整改落实,强化作风建设;要严明党纪,从严管理党员干部;要深入落实“两个责任”,局党组作为主体责任,党组书记负总责,要严肃责任追究;要有效提升“六个严禁”的认识,着力解决突出问题,营造风清气正的氛围;要明确查处重点,突出纪律要求,提升遵章守纪的自觉性;要严格执行中央八项规定和省、州实施意见,杜绝公款吃喝、公款出游、公款送礼等现象;要深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,努力打造党和人民信任的干部队伍。

    三是加强廉政制度建设。要结合单位工作需要,进一步建立健全党组会议制度、局务会议制度、财务管理制度、领导干部重大事项报告制度等制度,真正形成靠制度管权、管事、管人的科学机制,做到按章行事和民主、科学、公正决策。

     四是制定廉政考核机制。成立机关廉政考核领导小组,制定《党风廉政建设责任制考核办法》,明确考核内容、考核程序、考核等次和考核时间等。通过实施《考核办法》推进机关党风廉政建设责任制的贯彻落实,突出党组主体责任,促进领导干部在履行党风廉政和反腐败工作中所承担的领导责任,增强全局干部职工履行党风廉政建设的责任意识。

    五是学用结合抓好产业发展。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把部门中心工作和廉正建设摆在同样重要的位置,在新常态下常抓不懈党风廉正建设工作,通过党风廉正建设活动促进部门中心工作的提高,形成部门中心工作和廉正建设相互促进的良好机制。

    六是签订目标责任书。组织局党组书记与局党组成员、副调研员签订《2015年度党风廉政建设目标责任书》,局党组成员与各科室负责人签订《2015年度党风廉政建设目标责任书》,在职干部职工根据岗位职责签订《廉政建设承诺书》,形成 “党组—科室—全体人员”三位一体的党风廉政建设责任落实机制,将党风廉政建设责任制各重点工作进行细化和量化落实到具体的责任领导、责任科室和责任人员,做到责任清,任务明,确保各项工作有计划、分步骤地开展。

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